Вся представленная на сайте информация, касающаяся стоимости оказываемых услуг носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 395 ГК РК.
Иностранные граждане, желающие вести бизнес в Казахстане, могут открыть компанию либо вступить в состав учредителей действующей казахстанской компании. Для этого иностранцу необходимо оформить визу бизнес-иммигранта категории С5. Бизнес-иммигрант – иностранный гражданин, прибывший в Казахстан с целью осуществления предпринимательской деятельности. В силу Закона РК о миграции бизнес эмигрантами признаются иностранные граждане, прибывшие с целью осуществления предпринимательской деятельности. Обязательными условиями пребывания бизнес эмигрантов на территории Республики Казахстан являются: в течение 2 (двух) месяцев зарегистрировать компанию и внести сумму для формирования ее уставного капитала. Согласно Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан от 30 ноября 2000 года, ратифицированный Законом Республики Казахстан от 6 декабря 2001 года № 262-II, для граждан стран-участниц, подписавших данное соглашение, действует безвизовый режим, поэтому в отношении них необходимость получения визы С5 не требуется.
Однократная выдается на срок до 90 (девяносто) суток, а многократная до 2 (двух) лет (но есть и исключения, например, для этнических казахов, тогда виза выдается в срок до 3 (трех) лет).
Выдача визы С5 осуществляется загранучреждениями и Министерством иностранных дел Республики Казахстан.
Иностранный гражданин, решившись открыть компанию в Республике Казахстан, подает список необходимых документов в загранучреждение, после чего прибывает в Казахстан качестве бизнес-эмигранта.
Бизнес эмигрант — это лицо, открывающее свой бизнес, тогда как трудовой мигрант — это наемный работник. Трудовая виза, категории С3, выдается лицам, прибывающим в Республику Казахстан с целью осуществления трудовой деятельности. Например, для устройства в компании в качестве руководителя (директор компании, руководитель обособленного подразделения), специалистов (инженеры, технари, менеджеры, It-специалисты) и т.д. Документы на визу С3 подаются работодателем (компанией), планирующим привлечь иностранного работника. Тогда как документы на получение визы С5 подаются самим заявителем. На практике, бывает такое, что бизнес сообщество не видит разницы между 2 (двумя) разными категориями, и, как следствие, открываются компании, в которых у участника-иностранца виза С3, полученная вовсе в другой компании, в целях въезда на территорию Республики Казахстан. Важно отметить, что если первым руководителем открытого юридического лица будет тот же иностранец (участник), трудовая виза ему не нужна и достаточно наличия визы С5.
Вся представленная на сайте информация, касающаяся стоимости оказываемых услуг носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 395 ГК РК.